UM ELO ENTRE ESCOLA, UNIVERSIDADE E EMPRESA

O mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais competitivo e agressivo. Em uma era econômica e socialmente desigual onde o desemprego, que é um problema secular e mundial, atinge níveis elevadíssimos, a falta de oportunidade principalmente entre os jovens tem crescido. Segundo pesquisa divulgada pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) com dados de 2005, 45,5% do total de desempregados brasileiros são jovens entre 16 e 24 anos. E dentro desse contexto, boa parte das pessoas se esbarra na busca pelo primeiro emprego, pois enfrentam um mercado que não só exige qualificação como também experiência.

É nesse cenário que o estágio ganha destaque por oportunizar a entrada de estudantes no mercado de trabalho. Quando conquistamos a oportunidade de nos inserir em uma universidade ou faculdade, na expectativa de ser um futuro administrador, médico, advogado, ou qualquer que seja a profissão, deparamos com uma formação basicamente teórica e insuficiente para a formação de um estudante. A prática tem se tornado não só importante, mas necessário e fundamental para o desenvolvimento da aprendizagem e do conhecimento. 

O estágio, como um elo entre escola, universidade e empresa une a aplicabilidade dos conhecimentos acadêmicos com o desenvolvimento do meio empresarial. Pois o estudante pode absorver não só a experiência exigida, mas necessária e fundamental para sua formação, e a empresa além de promover a capacitação profissional e o desenvolvimento de competências de jovens estudantes e universitários, pode contribuir para o desenvolvimento de profissionais responsáveis, com capital intelectual e de novos líderes, que tenham conhecimento, habilidade e atitude na sua organização.

 Porém, muitos têm uma visão errônea e totalmente contrária ao ver o estágio apenas como uma oportunidade de emprego ou como mão-de-obra barata. É no estágio que se aprende, molda o profissional do futuro, onde se adquire as experiências, conhecimento, espírito de liderança, habilidade de trabalhar em equipe, é nele que se adquire responsabilidades e maturidade. Ele é uma porta que se abre àqueles que estão nas escolas e faculdades e não têm a oportunidade de poder transformar a informação adquirida nas academias em aprendizado por meio da prática.

Dessa forma, sendo a educação um meio de promoção humana e social, que pode alavancar o desenvolvimento de um país, é fundamental fortalecer cada vez mais essa ponte entre universidade, escola e empresa, havendo uma maior conscientização pelas partes e abrindo as portas do mercado de trabalho para a formação não só de profissionais, mas acima de tudo cidadãos.